PORQUE INVESTIR E CONTRATAR 

                              PALESTRAS OU MENTORIAS?

Diante da correria e dos problemas do dia a dia nos esquecemos de quem somos e nossos sonhos acabam no fundo da gaveta – esquecidos. 

Nesse mundo em que vivemos o que mais temos é problemas e depende de cada um de nós, resolvê-los. Nós não podemos nos entregar.

Temos que estar dispostos a enfrentar os desafios do dia a dia e em constante aprendizado, portanto para isso, temos que inovar como pessoa, como profissional e como empresário.

Muitas pessoas não sabem explicar o poder de uma palestra ou uma mentoria, mas com certeza é um evento que apresenta grandes resultados pois é apresentado por uma pessoa que estudou, se preparou e muitas das vezes viveu na integra o conteúdo das palestras.

     COMO UMA PALESTRA OU UMA MENTORIAPODE MUDAR O                                  COMPORTAMENTO DAS PESSOAS?

As palestras – online ou presencial – são ferramentas  que fazem parte do desenvolvimento de uma equipe e podem ser utilizadas para melhorar a performance do quadro de colaboradores de uma empresas como um todo. 

Quando falamos de equipe, estamos falando de pessoas, o bem mais importantes dentro de uma empresa.

Podemos dizer que palestras, são ferramentas de capacitação ministradas segundo  a necessidade de cada empresa ou grupo.

Necessidade essas levantada anteriormente junto aos gestores para trabalhar a raiz do problema vivenciado por aquela empresa. 

É um evento que trabalha o conhecimento, a informação e a reflexão,  com conteúdo voltado a análise de cada problema focado em levar aos participante momentos de reflexão inspirando-os a agir no que diz respeito a transpor obstáculos, vencer desafios e resolver problemas.

Isso porque o palestrante tem a percepção de apresentar durante a palestra, dicas ou estratégias aplicadas com sucesso em outras empresas, melhorando o desempenho de cada um – independente da área de atuação.

São sem sombra de dúvidas uma das melhores ferramentas aplicadas quando o assunto é motivar, inspirar conquistando grandes  resultados.

Motivar seria a palavra correta quanto falamos em palestrar e como já mencionamos podem ser também online – em momentos de pandemia é a melhor opção – alcançando um número muito maior de colaboradores em suas casas ou em empresas instaladas em diversos locais como matriz e suas filiais.

Quais áreas podemos oferecer palestras?

Podemos seguramente afirmar que tanto palestras quanto mentorias, podem ser aplicadas em diversas áreas para diversos profissionais , independente de sua atuação.

E quanto a Mentoria, também colabora com a motivação e o  crescimento profissional e pessoal? 

O mentor tem como meta, buscar o crescimento dos resultados apresentados por seus mentorados, seja pessoas comuns, profissionais ou empresários.

Sabe aquele momento em que tentou resolver problemas e não encontrou quaisquer saídas, uma vez que não podia compartilhar com seus familiares, tampouco com seus amigos, então, com o mentor é diferente – é de confiança. Ter alguém que te direcione, oriente, com conselho e opiniões, nisso consiste a mentoria.

Você já ouviu aquele ditado que uma pessoa de fora enxerga melhor as saídas. Então, o Mentor, além de ser uma pessoa de fora é capacitado para ouvir e ajudar a corrigir os rumos de sua vida pessoal ou profissional.

Aí você pode perguntar: Quem é na verdade um Mentor?

Quando falamos em mentor, estamos falando de uma pessoa com mais experiência que outra, que com seu conhecimento, auxilia na busca de soluções e que pode ser um parente tipo avô ou tio, um escritor, um professor, etc. 

Mentor é uma pessoa que utiliza de sua experiência e conhecimento para ajudar pessoas com menos experiência e conhecimento que a dele.

Então podemos dizer que o mentor tem competência para aconselhar no que diz respeito a sua carreira e também direcionar quanto a problemas diversos, tais como:

1- Fazer as coisas certas;
2- Estratégias de carreira;
3-Aumentar autoconfiança.

Um mentor como já dissemos, pode ser uma pessoa que mora com você, perto de você ou é seu conhecido e pode te orientar.

Mas aqui quero fazer um alerta: Em uma mentoria, tem que haver conexão entre mentor e mentorado – tem que estar completamente aberto, ser sincero e honesto quanto a suas informações, pois naquele momento, está em jogo o seu futuro. 

Portanto Seja honesto ao apresentar seus objetivos e suas dificuldades.

Será preciso mudar hábitos e comportamentos e quanto a isso o mentor é craque em apontar o melhor caminho ou estratégia.

Quem contrata palestras ou mentorias para suas equipes, mostram o quanto estão empenhados em participar do crescimento de sua equipe e garantir a estabilidade da empresa.

Está precisando contratar uma Palestra ou um Mentor? Entre em contato com a gente, acesse nosso whatsapp a esquerda e em baixo desta postagem e exponha sua necessidade.