Você confia em sua equipe? 

                         Sua equipe Confia em você? 

                         Você sabe o que é Liderar?

Certamente vamos encontrar muitas pessoas que dizem ser líder e saber o que é liderar, mas no dia a dia seu comportamento diz o contrário.

Como tema importante para muitas empresas, meu propósito aqui é mostrar que um líder só é bem-sucedido quando a sua equipe trabalha para isso.

Se você é empresário, líder de equipe ou comanda um grupo de pessoas, eu tenho aqui um material que vai te interessar muito.

Este material tem como propósito apresentar um excelente conteúdo sobre o tema liderança, mas por ser um assunto bem vasto, portanto esgotá-lo nessa publicação seria impossível.

Para quem trabalha com pessoas ou as tem sob seu comando este material que foi escrito de forma clara,  simples e objetiva, será um divisor de águas para ajudar a despertar o “verdadeiro líder” que certamente está adormecido em cada um. 

Então reafirmo que este material é para você empresário, profissional liberal e pessoas comuns que trabalham ou convivem com pessoas.

Nossa rotina diária é bastante desafiadora e pra quem comanda pessoas então, decisões e problemas fazem parte do seu dia a dia e é preciso ser estratégico para superar todos os desafios que surgem de onde e quando menos esperamos.

Comandar pessoas de forma assertiva e apresentar bons resultados é o sonho de muitos profissionais que pretendem assumir ou já ocupam cargos de liderança, mas o problema é que muitos não tem experiência suficiente para assumir tal cargo – isso não é mérito apenas dos iniciantes, mas também de grandes profissionais experientes – e a grande notícia é que tais habilidades podem sim ser desenvolvidas.
                                       

                                          PESQUISAS REVELAM…
 
…80% das pessoas se demitem dos LÍDERES e não das empresas. Fonte: G1
…Mais de 50% dos gestores não sabem aplicar Feedback. Fonte: Terra   …Trabalhar a liderança: por que ela pode ser um diferencial positivo na sua equipe de trabalho?

Quando a empresa não vai bem, muitos são os fatores que explicam essa fase, mas o que deve ser rapidamente identificado é a causa. O problema pode ser externo (mercado) ou interno (falta de gestão). Se é interno, uma das causas é quando os líderes não dão atenção devida à seus liderados, causando desmotivação da equipe e comprometimento dos resultados.

Então, pensando nisso, gostaria de lhe fazer três perguntas:

• A sua equipe de trabalho possui um bom líder?

• Porque é importante ter um líder em um ambiente de trabalho?

• O que é uma boa liderança?

As respostas para as perguntas acima, é o que muita gente do ramo dos negócios quer saber. Afinal, todo trabalho em equipe precisa de um líder, não é?

Segundo a matéria sobre liderança, veiculada pela Revista Exame, um bom líder é aquele que, entre outras qualidades:

• Deve saber combinar a ambição com humildade, paixão e integridade;

• Deve reconhecer padrões e ter uma definição do futuro desejado para a corporação;

• Deve dar atenção principalmente às suas atitudes.

 Por que se deve buscar uma ótima liderança  para sua empresa?

Uma equipe de trabalho influencia seu líder e vice-versa, sendo essa influência tão relevante que pode decidir ou até mesmo comprometer os resultados de uma empresa.

Uma liderança é apenas excelente quando o time como um todo, coopera para isso. 

Então se você pensa que o mérito é todo do líder, você está enganado. O trabalho em equipe, como o próprio nome já diz, exige que todos deem o melhor de si.

Grandes empresários como o próprio Steve Jobs, Henry Ford, Bill Gates, entre outros, descobriram na arte de liderar uma vantagem imensa em relação aos seus concorrentes.
Todavia, se a sua empresa quer obter ganhos que vão além do lucro, saiba que uma boa liderança é uma das chaves para abrir as portas do sucesso.

Porém, você pode estar se questionando: como posso trabalhar essa liderança no meu ambiente de negócios?

Acredito que o que temos a apresentar, traga luz e clareza necessária para que consiga compreender tal relevância.  

Quando falamos em liderança, o que vem logo em nossa mente é como um líder pode influenciar pessoas a fazer o que tem que ser feito. Além de sanar essa e outras dúvidas mais, estaremos em nossos eventos, apresentando também, várias ferramentas que vão ajuda-lo a atingir um nível de excelência no tratamento dos problemas – dores – vivenciados por um líder.

Com a palestra de Sérgio von Gal, você e sua equipe, terão acesso à um verdadeiro guia que o levará ao mundo da LIDERANÇA – guia esse que certamente despertará o líder adormecido em cada um  impulsionando(a) a agir da forma correta, na conquista de grandes RESULTADOS.