Porque, Eu Devo Investir em Mentorias?

Muitas pessoas não sabem explicar o poder de uma mentoria, mas com certeza é um evento que apresenta grandes resultados pois é ministrada por uma pessoa que estudou, se preparou e  viveu na integra o que a pessoa está vivendo naquele momento.

Mas, Afinal, Como Uma Mentoria Pode Mudar os Resultados de Uma Pessoa?

A Mentoria é um evento que contribui para o desenvolvimento e crescimento de uma pessoa ou equipe, utilizado para melhorar a performance e os resultados dos colaboradores de uma empresas ou mesmo pessoas comum como um todo.

Podemos dizer que mentorias, são ferramentas de capacitação ministradas segundo as necessidades de cada pessoa, grupo ou empresa. 

Necessidades essas levantada anteriormente com o próprio mentorado, ou empresa para trabalhar a raiz do problema vivenciado por aquela(as) pessoa(as) ou grupo. 

É um evento que trabalha o conhecimento, a informação e a reflexão,  com conteúdo voltado a análise de cada problema focado em levar ao mentorado momentos de reflexão inspirando-os a agir no que diz respeito a transpor obstáculos, vencer desafios e resolver problemas.

Isso porque o mentor tem a percepção de apresentar durante a palestra, dicas ou estratégias aplicadas com sucesso em outras oportunidades, melhorando o desempenho de cada um – independente da área de atuação.

É sem sombra de dúvidas uma das melhores ferramentas aplicadas quando o assunto é direcionamento, conquistando grandes  resultados.

Para Quais Áreas Podemos Oferecer Mentorias?

Assim como as Palestras, podemos seguramente afirmar que mentorias podem ser aplicadas em diversas áreas para diversos profissionais, independente de sua atuação.

Também colabora com a motivação e o  crescimento profissional e pessoal? 

O mentor tem como meta, buscar o crescimento dos resultados apresentados por seus mentorados, seja pessoas comuns, profissionais ou empresários.

Sabe aquele momento em que tentou resolver problemas e não encontrou quaisquer saídas, uma vez que não podia compartilhar com seus familiares, tampouco com seus amigos?

Então, com o mentor é diferente – é de confiança. Ter alguém que te direcione, oriente, com conselho e opiniões, nisso consiste a mentoria.

Você já ouviu aquele ditado que uma pessoa de fora enxerga melhor as saídas. Então, o Mentor, além de ser uma pessoa de fora é capacitado para ouvir e ajudar a corrigir os rumos de sua vida pessoal ou profissional.

Aí você pode perguntar: Quem é na verdade um Mentor?

Quando falamos em mentor, estamos falando de uma pessoa com mais experiência que outra, que com seu conhecimento, auxilia na busca de soluções e que pode ser um parente tipo avô ou tio, um escritor, um professor, etc. 

Mentor é uma pessoa que utiliza anos de sua experiência e conhecimento para ajudar pessoas com menos experiência e conhecimento que a dele.

Então podemos dizer que o mentor tem competência para aconselhar no que diz respeito a sua carreira e também direcionar quanto a problemas diversos, tais como “fazer as coisas certas”, “montar estratégias de carreira”e aumentar a autoconfiança”?

Sim!  Um mentor como já dissemos, pode ser uma pessoa que mora com você, mora perto de você, é seu conhecido ou é um profissional da área e pode te orientar.

Mas aqui quero fazer um alerta: Em uma mentoria, tem que haver conexão entre mentor e mentorado – tem que haver confiança, sinceridade e honestidade, pois naquele momento, está em jogo o seu futuro. 

Portanto Seja honesto ao apresentar seus objetivos e suas dificuldades.

Será preciso mudar hábitos e comportamentos e quanto a isso o mentor é craque em apontar o melhor caminho ou estratégia.

Quem contrata uma mentoria, individual ou em grupo, está empenhados em participar do seu próprio crescimento ou de sua equipe e garantir a estabilidade da empresa.

Está precisando contratar um Mentor? Entre em contato conosco, acesse nosso whatsapp a esquerda e em baixo desta postagem e exponha sua necessidade.