“Inovação é o que distingue um líder de um seguidor”. Essa frase foi dita por Steve Jobs, um dos maiores líderes empresariais na história contemporânea da humanidade. 

Steve Jobs deu diversas lições em sua vida, e inspirou pessoas a alcançarem o sucesso. Então,pensando nisso, gostaria de lhe fazer uma pergunta: A sua equipe de trabalho possui um bom líder?

Talvez você ainda não tenha uma noção bem definida da importância da liderança em um ambiente de trabalho, não é verdade? Pensando nisso, acredito que o que tenho lhe traga  luz e clareza necessária para que consiga compreender tal relevância.

Então, preparado(a) para a leitura? Venha comigo que te conto tudo a seguir.

O que é uma boa liderança?

A resposta dessa pergunta é o que muita gente do ramo dos negócios quer saber. Afinal, todo trabalho em equipe precisa de um bom líder, não é verdade? 

Segundo uma matéria da Revista Exame sobre liderança, um bom líder é aquele que, entre outras qualidades:

• Deve saber combinar a ambição com humildade, paixão e integridade;
• Deve reconhecer padrões e ter uma definição do futuro desejado para a corporação;
• Deve dar atenção principal às suas atitudes.

Por que se deve estimular uma ótima liderança durante um trabalho em equipe?

Uma equipe de trabalho influencia seu líder e vice-versa. Essa influência é tão relevante que pode decidir os resultados de uma empresa, sejam eles positivos, sejam eles negativos.

Uma liderança é apenas excelente quando a sua equipe coopera para isso, então se você pensa que o serviço é todo do líder, você está tremendamente enganado.

O trabalho em equipe, como o próprio nome já diz, exige que todos deem o melhor de si.

Todavia, se a sua empresa quer obter ganhos que vão além do lucro, saiba então que a boa liderança é uma das chaves para abrir as portas do sucesso.

Grandes empresas da história do empresariado, como o próprio Steve Jobs, Henry Ford, Bill Gates, entre outros, descobriram na arte de liderar uma vantagem imensa em relação aos seus concorrentes. A postura deles influenciava tanto seus colaboradores, que eles conseguiam motivá-los, extraindo o melhor de cada um. 

Porém, você pode estar se questionando: como posso trabalhar essa liderança no meu ambiente de negócios?

Investir no treinamento constante, promover palestras com profissionais que dominam o tema e são autoridades no assunto, são ótimas estratégias, pense nisso! 

Uma das maneiras que com certeza será eficaz para o seu despertar como líder e para contribuir com o melhor desempenho do trabalho em equipe, é conhecendo e apreciando uma das palestras de Sérgio von Gal.

Sérgio von Gal é um palestrante experiente na área de Gestão de Pessoas que certamente agradará você.

Visite o perfil de Sergio von Gal, e se impressione com a sua capacidade de dar palestras incríveis!